메뉴 건너띄기
상단메뉴 바로가기 왼쪽메뉴 바로가기 메인 본문 바로가기

밀양상공회의소

대한상의 브리프

대한상의 브리프 상세보기
제목 [제116호] 조직목표 달성을 위한 새로운 프레임워크 ′OKR′
담당부서 기업문화팀 작성일 2020.02.17
첨부파일

조직목표 달성을 위한 새로운 프레임워크 'OKR'


조직의 목표관리와 성과달성을 위한 방법론 중 OKR(Objective & Key Results)이 주목받고 있습니다. 기존 방법과 비교해 OKR의 특징이 무엇이고, 도입시 유의할 점은 무엇인지 알아보았습니다.

 

[외부 필진 칼럼은 대한상의 견해와 다를 수 있습니다.]

 

이전글, 다음글
[제117호] 국민연금 ′적극적 주주활동 가이드라인′ 주요내용과 대응방안
[제116호] 조직목표 달성을 위한 새로운 프레임워크 ′OKR′
[제115호] 2020년 色다른 돌파구, 컬러 마케팅

밀양상공회의소

(우)50436 경상남도 밀양시 중앙로 270(삼문동)

Copyright (c) 2017 miryangcci, All Right Reserved.